Consultoría

Impulsando el Éxito de tu Empresa

En el cambiante mundo empresarial, la adaptabilidad y la excelencia operativa son clave para el éxito a largo plazo. En Grupo 27 Doce nuestra División de Consultoría Empresarial se dedica a guiar a las empresas hacia la excelencia, enfocándonos en tres pilares fundamentales: Consultoría de Negocios, Clima Organizacional y Desarrollo de Talento.

Entendemos que cada empresa es única. 

Nuestra División de Consultoría Empresarial se compromete a proporcionar soluciones personalizadas que impulsen el crecimiento y la prosperidad. 


Podemos ofrecerte asesoría en las siguientes áreas:
Análisis Estratégico:
  • Nuestro equipo de consultores realiza un análisis estratégico exhaustivo de tu empresa. Identificamos oportunidades de crecimiento, áreas de mejora y desarrollamos estrategias adaptadas a tus objetivos empresariales a largo plazo.
Optimización de Procesos:
  • Mejoramos la eficiencia operativa mediante la identificación y optimización de procesos. Desde la cadena de suministro hasta la gestión de proyectos, trabajamos para simplificar operaciones y reducir costos, permitiendo que tu empresa alcance su máximo potencial.
Desarrollo de Modelos de Negocio:
  • Colaboramos en el diseño y la implementación de modelos de negocio sostenibles. Ya sea que estés expandiendo tu presencia en el mercado o reinventando tu enfoque, te ofrecemos soluciones estratégicas y prácticas.
Enfoque de neocio y maximización de utilidades:
  • Bla bla bla.


1. CONSULTORIA DE NEGOCIOS
Encuestas y Evaluación
  • Realizamos encuestas y evaluaciones para comprender el clima organizacional de tu empresa. Analizamos la satisfacción de los empleados, la comunicación interna y la cultura empresarial para identificar áreas de mejora.
Diseño de Programas de Bienestar:
  • Desarrollamos programas de bienestar para mejorar el equilibrio entre trabajo y vida personal. Un clima organizacional positivo contribuye a la retención de talento y al aumento de la productividad.
Resolución de Conflictos:
  • Abordamos conflictos internos de manera proactiva. Nuestro enfoque colaborativo ayuda a construir relaciones sólidas dentro del equipo, promoviendo un entorno de trabajo armonioso.

2. CLIMA ORGANIZACIONAL
3. DESARROLLO DE TALENTO
Evaluación y Desarrollo Individual:
  • Realizamos evaluaciones detalladas del talento y diseñamos programas de desarrollo personalizados. Potenciamos las habilidades y competencias de tus empleados para maximizar su rendimiento.
Programas de Capacitación:
  • Implementamos programas de capacitación adaptados a las necesidades específicas de tu equipo. Desde habilidades técnicas hasta liderazgo, impulsamos el crecimiento profesional de tu personal.
Planificación de Sucesión:
  • Trabajamos en estrecha colaboración contigo para planificar la sucesión en tu empresa. Identificamos y preparamos a futuros líderes, asegurando una transición sin contratiempos y el continuo éxito de tu organización.

Si estás listo para llevar tu empresa al siguiente nivel, ¡contáctanos y descubre cómo Grupo 27 Doce puede ser el socio estratégico que puede impulsarte a alcanzar tus metas.